本文目录一览:
- 1、到退休年纪了,养老保险还没有交够
- 2、社保补缴的问题,还需要加收滞纳金吗?
- 3、他抛弃女儿十几年,女儿还给他养老,他却不知女儿另有算计,结局怎么样...
- 4、社保交15年与交20年退休工资相差多少
到退休年纪了,养老保险还没有交够
1、已经到了退休年龄社保还没交够15年有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。
2、我国的社保缴费年限是15年,如果达到退休年龄时仍然没缴够15年的有如下几种办法:按月延缴,直至缴够年限后再办理退休手续,次月就可以领取养老金。象题主还差一个月的完全可以采用这种方法。
3、到退休年龄了社保没交够的,可以这么办:延长缴费至满15年;转入城乡居民养老保险;申请终止职工基本养老保险关系。
4、如果到了退休年龄还没有交够养老金,需要先进行自查,确定是否存在缴费遗漏或者缴费档次不足等情况。如果存在问题,可以通过一定方式补缴养老金,例如缴纳补缴保险费、多交几年养老金等方法。
5、达到法定退休年龄缴费不满15年的,可以有以下三种选择 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
6、到退休年龄社保没交够年限处理办法:一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴;延迟退休,继续补缴。
社保补缴的问题,还需要加收滞纳金吗?
1、法律主观:按照现行的政策补缴企业职工 养老保险 (人们通常说的 社保 )要缴利息(银行当期利率)和滞纳金 实际上,目前全国绝大多数省市都没加收滞纳金(有政策没执行),加收了滞纳金会加重单位或个人的负担。
2、补11年前的社保需要滞纳金。用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用,若忘缴纳的就需要补交,补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。
3、补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的,与员工个人没有关系,个人不需要承担补缴社保的滞纳金。 滞纳金是社保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用,只能是用人单位承担滞纳金。
4、补缴需加收滞纳金和利息 很多想要补缴的人都不知道社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的。滞纳金计算规则为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。
5、补交养老保险要交滞纳金,有必要补交,具体原因如下:不补交的话,在到达法定退休年龄办理退休后累计缴纳年限不够15年的话就不能够享受养老保险待遇;养老保险缴纳的年限还影响着退休之后的养老金领取金额。
他抛弃女儿十几年,女儿还给他养老,他却不知女儿另有算计,结局怎么样...
林芮直接甩开他的手,毫无感情地吐出一句:“我爸十几年前就死了。” 不是林芮不孝或者狠心,而是她爸抛下她们母女两人,十几年毫无音讯,这样的父亲和死了有什么区别。
男子的女儿认为,自己的父亲未尽到父亲和丈夫的责任,将自己和母亲抛弃后,一直不闻不问,所以自己并不愿意为其养老。
如果这个母亲有良心的话,她会后悔以前做的事,恨自己当初为什么抛弃了女儿会想着现在好好补偿补偿女儿。如果这个母亲没良心的话她会觉得她生了女儿,就算没养那个女儿,那女儿对她好也是应该的。
社保交15年与交20年退休工资相差多少
所以说,按照以上例子粗略计算,按最低档次缴纳15年和20年职工养老保险,退休后养老金分别是911元和1214元,差了300多。大家可以按照以上方法,根据自己所在地区的实际情况,简单计算一下。
年的养老金可以领取24个月,20年的养老金上限是19个月,15年的养老金是9个月。30岁以上的职工还可以享受到医疗保险的最低支付年龄,无需缴纳医疗保险。而那些有20年或15年工作年限的员工,则难以达到这些条件。
社保15年和20年的区别 假设两个人都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。
相差缴十五年的人员养老金标准的三分之一左右。
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